نظام تتبع المتقدمين في السعودية

نظام تتبع المتقدمين في السعودية هو ما تبحث عنه فرق الموارد البشرية عندما تريد إدارة التوظيف من نشر الوظيفة حتى التعيين. ضمة سيلكترا نظام ATS في السعودية يجمع استقبال الطلبات، وفرز المرشحين، والمقابلات، والعروض في مكان واحد.

كثير من الجهات ما زالت تدير التوظيف بالبريد وملفات إكسل. نظام إدارة التوظيف في السعودية يختصر هذا التشتت: مسؤول التوظيف ينشر الشاغر، ويستقبل المتقدمين، وينقل كل مرشح في مسار واضح يعرفه الفريق.

برنامج التوظيف الإلكتروني وبرنامج إدارة المتقدمين للوظائف يحلّان محل الجداول المتفرقة. تبقى السيرة الذاتية، والملاحظات، وحالة كل متقدم داخل ملف واحد، فيعرف المدير من تمت مقابلته ومن ينتظر العرض.

نظام فرز السير الذاتية يقرأ السيرة ويحوّلها إلى بيانات يمكن البحث فيها، وبرنامج التوظيف بالذكاء الاصطناعي يساعد الفريق على ترتيب الأقرب للوظيفة. القرار يبقى عند مسؤول التوظيف، ويقل الوقت الضائع في فتح الملفات واحداً واحداً.

نظام التوظيف الإلكتروني في ضمة سيلكترا يعمل بالعربية والإنجليزية، مع صفحة وظائف بهوية الجهة، وصلاحيات للفريق، وتقارير عن سير التوظيف. يناسب الشركات التي توظّف في المملكة، لوظيفة واحدة أو لعدد كبير من الشواغر.